新媒体岗位职责---你招聘对了吗?

500
1年前
新媒体运营工作是需要一定的技能和职责的,如果在招聘的时候不做好人才规划和招聘要求,也可能会给后面的工作带来一定的问题。

新媒体运营工作职责

1、负责微信公众号、微博、搜狐自媒体、今日头条、一点资讯等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送,以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果;

2、负责公众号,微博的用户维护工作。

负责策划新媒体营销方案,   并执行微信、 微博等新媒体营销线上活动,   实施并评估效果;

4、建立公众号粉丝粘性,涨粉,提高活跃度等套路。

5、了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用。

6、根据项目需求,制定阶段性新媒体推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;

7、根据目标客户群体,构建目标人群画像,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章;

8、研究并关注项竞争对手新媒体推广动态,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;

职位要求:

1、大专及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先;

2、一年以上微信公众号运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验;

3、对品牌推广有自己的理解和经验,能够撰写原创文章表达观点;

4、有较高的专业知识,熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则;

5.. 具备优秀的文字驾驭能力、 沟通协调能力, 能敏锐把握行业信息和受众需求, 通过文字、图片、视频等媒介准确传达;

以上就是网络营销学习网给你们需要招聘网络营销营销--新媒体运营岗位的要求整理,根据不同的岗位需求可以参考一下,可不能死搬硬套哦~

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